Privilegien stehen immer im Gegensatz zu Benachteiligung und Diskriminierung. So verdienen Frauen auf der einen Seite bei gleicher Qualifikation weniger als Männer, was eine Diskriminierung von Frauen ist. Umgekehrt verdienen Männer mehr als Frauen, was ein männliches Privileg ist. Männer sind damit privilegiert (= Privilegierungen).
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